Reading Time: 12 minutesEl liderazgo participativo es un enfoque transformador que pone énfasis en el trabajo en equipo y la diversidad en los procesos de toma de decisiones. Al valorar las opiniones y los comentarios de los empleados en todos los niveles, las organizaciones pueden cultivar una cultura de compromiso e innovación. Esto implica necesariamente empoderar a las personas a través de la descentralización.