Recursos

recomendados

COOPLEXITY

Cooperación en complejidad


Cooplexity es un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio.
En este libro, el lector encontrará las pautas clave para facilitar la aparición de comportamientos colaborativos.

COMPETENCIAS SOCIO EMOCIONALES:

su desarrollo a través del juego y la simulación.


El desarrollo de las competencias socioemocionales mediante el juego y la simulación favorece la interrelación. Y la interrelación es el mecanismo clave en el liderazgo distribuido, la cooperación-colaboración y el trabajo en equipo.

LUDIC EXECUTIVES:

The case for play in entrepreneurial learning design.


Este capítulo propone un enfoque basado en el juego para la formación directiva. Evalúa el aprendizaje experiencial basado en el juego, mediante el uso de un simulador llamado Synergy.

TRABAJO EN EQUIPO:

motivación, compromiso y resultados.


Este libro es un resumen de: “Cooplexity. Un modelo de colaboración en complejidad para la gestión en tiempos de incertidumbre y cambio”. Cooplexity tiene como objetivo el desarrollo de equipos en términos de colaboración para la mejora del rendimiento y el aprovechamiento de sinergias.

LOS JUEGOS DE SIMULACIÓN,

una herramienta para la formación.


Los juegos y la simulación combinan cognición y emoción para permitir a los participantes comprender e integrar contextos dinámicos y complejos.

LA CONFIANZA

Enfoques y condiciones


Este artículo revisa qué es la confianza y cómo construirla. El papel de la confianza en una relación comprometida a largo plazo es crucial para establecer y mantener un enfoque colaborativo.

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