SIMULACIONES VIRTUALES
Crea una cultura corporativa con sentido de pertenencia. Nuestros juegos virtuales para empresas de última generación desarrollan una comunidad de aprendizaje donde desaparecen los límites de las distancias y del idioma.
Global
La relación genera confianza, y la confianza mejora la relación.
Una dinámica pensada para grandes grupos dispersos geográficamente con diferentes husos horarios y posibilidad de comunicarse hasta en 100 idiomas.
Relacional
Solo hay una oportunidad para causar una excelente primera impresión
La simulación en remoto permite un inicio anónimo que garantiza una práctica de comunicación real, sin la influencia del conocimiento previo o el rol del participante.
Experiencial
Sólo la experiencia consolida el conocimiento.
Aprendemos de nuestros éxitos pero, sobre todo, de nuestros errores. Experimente y aprenda de una simulación sin riesgo.
My Great Team
Organizaciones globales, ágiles y líquidas.
Varios grupos empresariales compiten por el liderazgo mundial. Entender la empresa en su conjunto será fundamental para maximizar los resultados.
Family Business
Motivación y compromiso.
Las empresas familiares son mucho más que empresas. Desde el fundador hasta las siguientes generaciones, estimulamos la integración considerando toda su complejidad.
Sales Management
Equipos de ventas motivados y colaborativos.
Gestión de cartera de clientes, desde conceptos duros (posicionamiento, clientes ABC, marginalidad) hasta habilidades blandas (equipo, comunicación y colaboración).
Cooplexity
Comunicación, colaboración y coordinación.
Cooplexity significa cooperación en la complejidad. Es la simulación más académica que profundizará en el modelo de confianza y sus seis pasos para lograrlo.
Business Cases
Cuando la distancia no nos separa.
Desarrollado durante la pandemia de COVID-19, Team Business Simulation hereda toda la experiencia y el conocimiento de los últimos 25 años y agrega todas las ventajas del control remoto. Saint-Gobain fue la pionera en confiar en nosotros para desarrollar a sus ejecutivos
Puig fue nuestra primera entrega global con 60 participantes, de 15 países, en 6 idiomas para crear relaciones interpersonales que hubieran sido imposibles en el contexto laboral habitual.
Programa de desarrollo de dos años del modelo de competencias del Grupo REE. Los participantes se enfrentan a una competición donde los equipos deben superar diferentes contextos empresariales para poner en práctica sus habilidades interpersonales.
¿Listo para empezar?
Prueba nuestras simulaciones virtuales para lograr tus objetivos corporativos. ¡Ponte en contacto con nosotros!