Sobre Training Games
Formación gamificada para objetivos corporativos.
¿Porqué somos diferentes?
¿Cómo lo hacemos?
Para lograr equipos auto coordinados, que se coordinen con rapidez y agilidad, es imprescindible el sentido de pertenencia y una colaboración proactiva. El talento dispuesto a compartir, necesita confianza. Y la confianza es un factor que se desarrolla con las interacciones.
Aprendizaje Experiencial
Las simulaciones de negocios pueden dar como resultado un aprendizaje experiencial que combina la cognición con la emoción, permitiendo al participante comprender e integrar contextos complejos y dinámicos.
¿Qué dicen de nosotros?
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Es una manera lúdica e interactiva de manejar de manera concreta un conjunto de conceptos de gestión que recomiendo a todas las empresas que buscan la involucración y alineación de sus empleados clave. Ayuda a una mayor orientación a resultados y a un entendimiento más completo de las principales variables de una cuenta de resultados.
Jerome Boesch
General Manager DANONE Spain
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Aprender a dominar mi liderazgo natural para adaptarlo a un buen trabajo en equipo fue otra buena práctica.
En conjunto una experiencia intensa y muy recomendable para personas que quieran aprender con metodologías diferentes.
Jordi Ballesté
Chief Executive Officer - Angelini Group
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La experiencia resultó a la vez, gratificante y exitosa, ya que se conjugaron aspectos lúdicos (juegos y simuladores) y operativos (proyectos específicos de trabajo) que dieron satisfacción a los objetivos, tanto de cohesión como de eficiencia, respectivamente.
Ricardo Alonso
D.Corporate Banking Global -Santander
¿Listo para empezar?
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