{"id":7292,"date":"2023-03-30T11:34:40","date_gmt":"2023-03-30T09:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/traininggames.com\/?page_id=7292"},"modified":"2024-10-04T13:38:22","modified_gmt":"2024-10-04T11:38:22","slug":"compromiso-y-resultados","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/traininggames.com\/es\/compromiso-y-resultados\/","title":{"rendered":"Compromiso y resultados"},"content":{"rendered":"

Compromiso y Resultados<\/span><\/strong><\/h1>\n

El cielo es el l\u00edmite<\/h2>\n

Los equipos comprometidos generan resultados m\u00e1s all\u00e1 de lo esperado.Con esta din\u00e1mica gamificada, los equipos toman conciencia de la importancia y el impacto de la contribuci\u00f3n personal en los resultados.<\/span><\/h2>\n

Consigue que tus equipos se comprometan<\/span><\/strong><\/h2>\n

Cuando una organizaci\u00f3n consigue que sus equipos, adem\u00e1s de la cabeza, pongan el coraz\u00f3n en su trabajo, los resultados son extraordinarios. Cuando las personas contribuyen con generosidad, sin esperar nada a cambio, la organizaci\u00f3n llega a un nivel de madurez y confianza que es capaz de enfrentarse a cualquier cosa.<\/span><\/p>\n

ALINEAMOS L\u00cdDERES Y EQUIPOS EN TORNO AL PROYECTO COM\u00daN.<\/span><\/strong><\/h2>\n

El programa<\/h2>\n

Jugando, toman conciencia de que un resultado colaborativo depende en primer lugar de uno mismo y de las decisiones que tomamos. Solo desde una actitud colaborativa y generando confianza, se puede llegar a tener un proyecto com\u00fan y compartir el prop\u00f3sito.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Simulation Learning Game<\/span><\/h2>\n

Es una din\u00e1mica l\u00fadica donde los participantes se enfrentan al dilema de tomar decisiones sin comunicaci\u00f3n y en circunstancias de estr\u00e9s, sabiendo que impactar\u00e1n en los resultados.Jugando, toman conciencia de la importancia de la colaboraci\u00f3n y la confianza.El storyline te introduce en una din\u00e1mica, conectada con el pensamiento sist\u00e9mico y la visi\u00f3n de conjunto.<\/p>\n

\n

Es un programa de formaci\u00f3n\/motivaci\u00f3n que puede ser independiente o integrarse en reuniones, workshops o programas m\u00e1s largos.Duraci\u00f3n entre 2\/3 horas.Actividad gamificada. Indoor\/Outdoor.<\/p>\n

El objetivo es desarrollar:<\/span><\/strong><\/h2>\n

La implicaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2>\n

D\u00f3nde deseamos estar, \u00bfen el problema o en la soluci\u00f3n? Los participantes toman conciencia de la importancia y el impacto de la contribuci\u00f3n personal<\/strong> en los resultados, y a la vez, de que solo contribuyendo podemos esperar respuestas.<\/p>\n

La colaboraci\u00f3n<\/span><\/strong><\/h2>\n

La actitud <\/strong>lo es todo. Para obtener una respuesta positiva de alguien, nuestra primera acci\u00f3n debe ser generosa. Solo as\u00ed tenemos la oportunidad de crear un c\u00edrculo virtuoso que acabe en colaboraci\u00f3n y favorezca a ambos.<\/p>\n

La visi\u00f3n de conjunto<\/span><\/strong><\/h2>\n

Hoy en d\u00eda todos somos interdependientes<\/strong>. Lo que ocurre en un lado afecta al otro, por lo que lo m\u00e1s inteligente es buscar el equilibrio beneficiando a la vez al individuo y al conjunto. La comunicaci\u00f3n y la confianza son cr\u00edticos.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

La colaboraci\u00f3n, \u00bfes siempre posible?<\/h2>\n

La Alianza, la Cooperaci\u00f3n y la Colaboraci\u00f3n son los tres grados de entendimiento a los que un equipo puede llegar dependiendo de su madurez.<\/span><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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